El programa pretende aportar a los tutelados:

  1. Una visión profesional más amplia y mejor orientación laboral.
  2. El desarrollo de competencias y habilidades.
  3. Identificar las fortalezas y áreas de mejora personales y profesionales.
  4. Conseguir una mayor flexibilidad para asumir cambios.
  5. Potenciar la motivación y capacidad de iniciativa para el emprendimiento.
  6. Potenciar la iniciativa y seguridad para resolver situaciones críticas.
  7. Capacidades de poder adaptarse a nuevas situaciones de trabajo, proyecto, empresa, situación.
  8. Potenciar el sentimiento de vinculación y pertenencia al colegio y a la profesión.

Con respecto a los mentores que participen aportando su experiencia de vida a sus colegas, este programa puede aportarles:

  1. Una mayor toma de conciencia del valor de su experiencia, de sus conocimientos y de su saber hacer.
  2. La posibilidad de mayor visibilidad y reconocimiento profesional.
  3. La oportunidad de establecer redes internas de relación.
  4. Compartir y más vinculación con la cultura del colegio y la profesión. Nuevas formas para transmitir su experiencia y buenas prácticas profesionales.
  5. Desarrollo de habilidades, actitudes y competencias de mentoring.
  6. Satisfacción personal, ilusión y autoestima.
  7. Descubrimiento de nuevas facetas profesionales.
  8. Toma de conciencia de su capacidad como motor del cambio.
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